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委员会说明

欧博手机版州房地产经纪人协会® 拥有超过 25 个委员会、论坛、工作组和基金会,供成员参与并为整个组织提供指导和支持。在我们了解新趋势并解决影响房地产行业的问题时,我们重视您的志愿服务。请考虑加入我们并自愿贡献您的时间。

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委员会说明

评估委员会 - 员工联络人:Ali Mann(分机 203) [电子邮件保护]
评估委员会是一个公开委员会,其目标是:提升房地产估价师的公众形象,为房地产估价师提供欧博手机版课程,提高房地产估价师的专业水平,为估价行业提供信息服务,并就立法问题提出建议。评估委员会主席还将担任执行委员会和立法指导委员会的相应年度评估代表。

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第 12A 条工作组 – 工作人员联络员:Mike Kelly(分机 315) [电子邮件保护]
第 12A 条工作组是立法指导委员会的一个小组委员会,其任务是监督欧博手机版州围绕《欧博手机版房地产许可法》第 12A 条的立法政策。工作组直接向立法督导委员会报告。委员会主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。工作组机构的成员资格对所有提出要求的成员开放。

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协会高管咨询委员会 - 员工联络人:Ali Mann(分机 203) [电子邮件保护]
协会高管咨询委员会由九名协会高管组成,任期交错。 AEAC 可在协会之前就政策问题向董事会提出建议。委员会还将向国家协会主席和主席选择在被提名的协会高管上提出建议,提名为关键的NYSAR委员会。

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协会高管论坛 - 员工联络人:Ali Mann(分机 203) [电子邮件保护]
协会高管论坛为当地董事会/协会高管提供了一个机会,以讨论与各自组织的运营相关的共同关注事项,并制定计划以实现其有效性。他们负责为执行官和工作人员专家举办年度协会执行研讨会,并向 NAR 协会执行官学院颁发奖学金。

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预算和财务委员会 - 员工联络人:Duncan MacKenzie(分机 200) [电子邮件保护]

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商业问题工作组 - 员工联络人:Mike Kelly(分机 315) [电子邮件保护]
商业问题工作组是立法指导委员会的一个小组委员会,其任务是监测和分析欧博手机版州围绕商业房地产问题的立法政策。工作组直接向立法督导委员会报告。委员会主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。工作组机构的成员资格对所有提出要求的成员开放。

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通信、营销和技术论坛——员工联络员:Scott Morlock (ext. 208) [电子邮件保护] 和肖恩道林(分机 234) [电子邮件保护]
通信、营销和技术论坛为会员提供了了解这些领域与房地产行业相关的最新趋势的机会。该论坛还鼓励成员分享应用所学知识来增强商业实践的想法。主席由欧博手机版特区总统任命。论坛正文中的会员资格对所有提出要求的会员开放。

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合作社问题工作组 - 员工联络员:Mike Kelly(分机 315) [电子邮件保护]
合作社问题工作组是立法指导委员会的一个小组委员会,其任务是监督欧博手机版州和欧博手机版市处理合作住房的立法和公共政策发展。 工作组向立法督导委员会报告。委员会主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。工作组机构的成员资格对所有提出要求的成员开放。

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欧博手机版州房地产欧博手机版基金会 - 员工联络人:Kris Cohen(分机 318) [电子邮件保护]

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欧博手机版管理委员会 - 员工联络员:Kris Cohen(分机 318) [电子邮件保护]
欧博手机版管理委员会提供欧博手机版服务和计划,以满足当地董事会和成员的需求。它为年会和商务会议开发和提供欧博手机版计划,管理房地产经纪人® 全美房地产经纪人协会授权范围内的研究所计划® 并规定会员获得 GRI 称号。该委员会还向全州成员提供其他 NAR 指定计划,包括 ABR、CIPS、GREEN、RSPS、SFR 和 SRES。委员会主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。委员会机构的成员资格对所有提出要求的成员开放。

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执行委员会 - 员工联络员:Duncan MacKenzie(分机 200) [电子邮件保护]

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教师发展小组委员会 - 员工联络人:Kris Cohen(分机 318) [电子邮件保护]

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公平住房和文化多样性委员会 - 工作人员联络人:Kris Cohen(分机 318) [电子邮件保护]
公平住房和文化多样性委员会通过发布信息和讨论既定概念和新概念来支持和促进房地产领域的平等机会。委员会主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。委员会机构的成员资格对所有提出要求的成员开放。

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全球、度假村和二手房市场委员会 - 员工联络人:Kris Cohen(分机 318) [电子邮件保护]
该委员会促进房地产经纪人之间的欧博手机版和营销机会® 专注于本地、国家或国际市场的第二套住宅、度假村和投资物业。

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申诉委员会 - 员工联络员:安东尼加托,Esq。 [电子邮件保护]
一个由五人组成的任期交错的委员会,任期三年,他们接收道德投诉和仲裁请求,以确定是否需要进行道德听证会或仲裁听证会。所有职位均由欧博手机版特区总统任命。

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住房机会委员会 - 工作人员联络人:Ali Mann(分机 203) [电子邮件保护]r.com
住房机会委员会制定了一项协调、欧博手机版、实施和信息传播计划,以使 NYSAR 成员了解参与经济适用房计划和机会的好处。委员会主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。委员会机构的成员资格对所有提出要求的成员开放。

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住房机会基金会 - 工作人员联络人:Ali Mann(分机 203) [电子邮件保护]
由欧博手机版州房地产经纪人协会董事会创建® 2003 年,NYSAR Housing Opportunities Foundation 是一个 501 (c) (3) 慈善组织,致力于为欧博手机版州公民提供安全、体面和负担得起的住房。为了帮助个人成为房主,NYSAR Housing Opportunities Foundation 确定了与促进房屋所有权的组织的外部合作机会,并在购房过程中为中低收入家庭提供直接支持。基金会董事会成员由 HOF 总统和欧博手机版特区总统选出的提名委员会任命。

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投资委员会 - 员工联络员:Duncan MacKenzie(分机 200) [电子邮件保护]

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问题动员委员会 - 工作人员联络员:Mike Kelly(分机 315) [电子邮件保护]
问题动员委员会是一个任期委员会,由一名主席和副主席、由欧博手机版特区总统任命的 12 名成员组成,任期三年(八名地区成员和四名一般成员),加上立法指导主席,以及一名当地董事会/协会执行官代表。该委员会监督州和地方层面的立法和公共政策发展,确定需要房地产经纪人处理的问题® 公共宣传计划,并为特定的支持或反对运动提供资金。

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领导力学院顾问委员会 - 员工联络人:Kris Cohen(分机 318) [电子邮件保护]
欧博手机版州房地产经纪人协会的宗旨® 领导力学院旨在在专业、支持性的环境中识别、欧博手机版和激励未来的领导者。咨询委员会寻求代表该行业各个领域的申请人。除了他们的房地产和REALTOR®协会活动中,这些领袖和潜在领袖应该积极参与;商业、欧博手机版、艺术、政府、社区组织、少数民族或少数群体或房地产专业领域,并将体现欧博手机版州房地产经纪人协会的多样性®.领导学院顾问委员会协助欧博手机版特区监督欧博手机版州 AOR 领导学院。领导力学院顾问委员会帮助确定新兴房地产经纪人® 领导者,并鼓励他们提高领导技能,以便他们对地方、州和国家协会和董事会的未来以及他们的职业产生强大的积极影响。咨询委员会审查以前的班级评估,并就未来领导力学院的内容和课程提供意见。咨询委员会审查向学院提交的申请并选择个人参与。

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法律行动委员会 - 员工联络员:Anthony Gatto,Esq。 [电子邮件保护]
法律行动委员会是一个由欧博手机版特区总统任命的 12 人组成的委员会,任期三年。 NYSAR 秘书/财务长也是该委员会的成员。它密切关注全州出现的可能对会员和房地产行业产生影响的法律问题,向地方委员会/协会和会员传达重要的法律信息,并管理法律行动基金以进行积极和被动法律事务。

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立法政策论坛 - 工作人员联络人:Mike Kelly(分机 315) [电子邮件保护]
立法政策论坛就影响房地产行业和成员的政府和立法问题向立法指导委员会提供建议。论坛主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。委员会机构的成员资格对所有提出要求的成员开放。

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立法指导委员会 - 工作人员联络员:Mike Kelly(分机 315) [电子邮件保护]
这是一个由一名主席和副主席、八名区域代表、八名一般成员(其中四名分别是立法工作组的主席)、一名商业从业人员、一名评估员、一名地方政府事务委员会组成的委员会董事和当地董事会/协会执行官代表均由欧博手机版特区总统任命。 RPAC 受托人的主席在委员会任职。该委员会制定 NYSAR 影响房地产行业和会员的政府和立法议程,并制定和实施战略,将协会的立场传达给政府官员和公共部门。

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地方委员会/协会欧博手机版论坛 - 员工联络员:Kris Cohen(分机 318) [电子邮件保护]
该论坛为当地董事会欧博手机版工作人员和志愿者提供了与欧博手机版州国务院工作人员会面并讨论共同关心的项目的机会。委员会主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。委员会机构的成员资格对所有提出要求的成员开放。

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多重上市问题和政策委员会 - 工作人员联络人:Anthony Gatto,Esq。 [电子邮件保护]
多重上市问题和政策委员会传播由​​全国房地产经纪人协会颁布的 MLS 政策® 并提供有关 MLS 运营和管理的讨论。它还提供与 REALTOR 的多项上市服务的运营和管理相关的各种主题的信息和更新® 委员会和协会。委员会主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。委员会机构的成员资格对所有提出要求的成员开放。

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欧博手机版市问题工作组 - 工作人员联络人:Mike Kelly(分机 315) [电子邮件保护]
欧博手机版市问题工作组是立法指导委员会的一个小组委员会。其使命是监督欧博手机版州和欧博手机版市围绕欧博手机版市房地产问题的立法政策。工作组向立法督导委员会报告。工作组的主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。委员会机构的成员资格对所有提出要求的成员开放。

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提名委员会(和候补)——工作人员联络人:Ali Mann(分机 203) [电子邮件保护]

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欧博手机版特区 奖项委员会——员工联络员: 阿里曼(分机 203) [电子邮件保护]
奖项委员会包括来自欧博手机版特区所有地区的代表以及年度最佳房地产经纪人奖的前任获得者和前任总统。委员会选出年度欧博手机版州房地产经纪人奖的获得者。此外,奖项委员会还会选出三位被提名为欧博手机版州房地产经纪人协会社区服务奖提名的人。在委员会任职的个人由总统任命,任期一年。

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欧博手机版特区 前任总统顾问委员会 - 工作人员联络人:Duncan MacKenzie(分机 200) [电子邮件保护]
顾问委员会应由欧博手机版特区所有前任总统组成,为欧博手机版特区领导团队和首席执行官提供建议和建议。他们应每年在 NYSAR 商务会议期间以及在 NYSAR 领导层和/或 CEO 认为必要的其他时间举行两次会议。主席应为能够任职的第二位前任主席。

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欧博手机版特区 房地产服务(称为)- 工作人员联络人:Duncan MacKenzie(分机 200) [电子邮件保护]

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组织规划委员会 - 员工联络人:Duncan MacKenzie(分机 200) [电子邮件保护]
该委员会起草协会的战略计划,监督 NYSAR 为实现现有战略计划的目标所做的努力,并对协会的结构进行持续审查。

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专业标准委员会 - 员工联络员:Anthony Gatto,Esq。 [电子邮件保护]
专业标准委员会根据会员个人的要求或地方委员会的推荐,就不道德行为或仲裁事项的要求进行道德听证会或仲裁听证会。它提供进行道德听证会、仲裁听证会和调解的程序培训,以及有关理解道德守则和执行专业标准和仲裁事项的信息和帮助。委员会主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。委员会机构的成员资格对所有提出要求的成员开放。

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专业标准指导委员会 - 员工联络人:Anthony Gatto,Esq。 [电子邮件保护]
该委员会由 20 人组成,分别是专业标准委员会的主席和副主席,以及由欧博手机版特区总统按交错任期任命的 18 人。委员会组成包括房地产经纪人® 校长和非校长以及协会高管,包括专业标准管理员。专业标准指导委员会负责审查专业标准的执行和道德规范事项,并可在全年以及欧博手机版特区业务会议期间召开会议,审查提交给 NAR 专业标准委员会、董事会和代表的问题身体。专业标准指导委员会负责提出赞成或反对条款、实践标准和其他政策事项的建议。

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RPAC 受托人 – 员工联络员:Mike Kelly(分机 315) [电子邮件保护]
该委员会的主席和副主席以及 12 名成员交错任期三年,由欧博手机版特区总统任命。这 12 位代表中有 8 位是区域代表,4 位是非公开任命的。该委员会还包括立法指导委员会主席和副主席、问题动员委员会主席以及一名地方委员会/协会执行官代表。它是一个独立的机构,负责监督房地产经纪人的管理® 欧博手机版政治行动委员会 (RPAC)。它监督州和联邦级候选人和委员会的政治资助。

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全州表格委员会 - 员工联络员:安东尼加托,Esq。 [电子邮件保护]
全州表格委员会讨论、制定、起草和审查房地产相关表格,供全州 NYSAR 成员使用。该委员会将与 NYSAR 的法律服务部门和当地房地产经纪人密切合作® 董事会以实现欧博手机版州会员使用 NYSAR 提供的表格。

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青年专业人士网络 (YPN) – 员工联络人:Annie Friedman(分机 207) [电子邮件保护]
欧博手机版州房地产经纪人协会® Young Professional Network (YPN) 由全美房地产经纪人协会特许和批准®. NYSAR YPN 是一个成员驱动的团体,为 NYSAR 的年轻房地产经纪人发声®. YPN 的使命是:通过协会参与培养年轻的房地产专业人士;为会员提供新的工具、欧博手机版和培训机会;提供交流机会;促进房地产经纪人之间的想法共享® 所有年龄和经验水平;并鼓励社区志愿服务。

欧博手机版特区 YPN 设有主席、副主席和前任主席。主席和副主席由欧博手机版特区总统任命。委员会机构的成员资格对所有提交了成员信息表以加入 YPN 的成员开放。

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